11月1日下午，由摩登3娱乐學生工作部主辦🧔🏿、國際漢語文化學院承辦的以“國際學生管理”為主題的輔導員半月談沙龍在麗娃河畔24小時閱讀空間舉行🍠。學生工作黨委書記🧔🏿♂️、學生工作部部長余佳出席本次活動，來自多個學部、院系的一線輔導員、機關職能部門代表👩🏻🏭、國際漢語文化學院國際學生班主任等二十余名教職工參加了本次活動📅，沙龍由國際漢語文化學院黨委副書記兼副院長王酈玉主持🧾➿。
摩登3平台副部長李燕首先介紹了輔導員沙龍活動的宗旨，希望借助於每半月一次🤙🏿、主題鮮明的沙龍活動增進不同院系學生工作者之間的交流，增進職能部門間的協作與合力育人👩🏻🦱。作為我校唯一一個國際學歷生生數量超過中國學歷生數量的二級單位的代表，王酈玉介紹了國際漢語文化學院所面對的國際學生管理的現狀及未來工作的思路。她表示，“雖然國際學生的國籍和類別日漸紛繁⚡️，但他們在摩登3平台只有一個身份，那就是學生，在這一點上，我們在對待他們時和中國學生沒有什麽不同🧑🏿🏫。輔導員們需要全情投入、拓寬視野、創新思路👩🦲👋🏼，日漸完善面向國際學生的管理與服務工作”。
圍繞國際學生的“第二課堂建設”和“突發事件處理”兩個關鍵詞，國際漢語文化學院研究生輔導員吳曉隆、本科生輔導員劉曈、吳春燕一一分享了自己的工作實例及感悟，和參會老師共同探討如何在現有的管理體製下，通過與各部門之間的密切合作，開展好國際學生的日常事務管理、危機事件應對等工作🐉。劉曈認為，過往輔導員面向國際學生開展工作主要集中在事務層面，而作為輔導員應該在充分了解學生的基礎上積極尋求與優質資源的合作🤾🏻，結合我國的政治、經濟、文化、社會現狀，讓留學生通過多個途徑和側面了解中國🧺、全面感受並主動講好“中國故事”🦛，在尊重國別差異的基礎上實現多元文化交流和正向價值觀的引領。吳曉隆結合自身和國際學生逐一開展談心談話的經歷提出，輔導員應充分了解國際學生個性需求，鼓勵他們以中文表達日常需求◀️，積極融入中國校園的日常學習和生活，同時輔導員也應以耐心細致的工作態度主動建立起和學生亦師亦友的關系，以便於後續工作的開展。吳春燕在觀察了中外新生的交往實際的基礎上👩🏼🔬，提出應進一步優化現有的校級、院系級活動資源🤽🏽♀️，來推動中外學生朋輩交流，並應進一步完善面向國際學生的心理危機預警工作等問題。
來自國際漢語文化學院的五位國際學生班主任也結合各自的工作實際暢談了看法✊🏻。陳菊詠認為，教師應重視國際學生在校紀校規、課堂紀律等方面規則意識的教育和維護🎬；倪梅君指出，教師可以依托教材內容和有效的教學設計🎳，在尊重各國文化信仰差異的基礎上👨🏼🚀，傳播積極向上的價值觀♈️。同時💆🏼♂️，周子衡提出了如果國際學生出現抑郁傾向應如何積極幹預的問題；林曉勤則就國際學生在住宿中產生矛盾應如何處理和解決等問題和老師們展開了探討。
此外，圍繞“院系輔導員與校級相關職能部門應如何優化分工合作”、“國際學生心理疏導如何實施”🪡、“中外學生如何實現朋輩交流”、“國際學生危機事件處理”等問題，到場的學校保衛處、城市與區域科學學院、計算機科學與軟件工程學院的老師們積極熱烈地展開了討論，多位老師都從工作實際出發，提出了具有針對性的策略和建議，如“院系應創造更受歡迎的中外學生交流平臺”、“應從更好地開展學生工作的角度關註國際學生的住宿情況”等🧗🏻，對未來的工作可能具有一定的啟發意義🤵。
學生工作部部長余佳非常關心和重視國際學生的管理工作💁🏽。在耐心傾聽老師們的發言和交流之後，他提出，面對我校日漸龐大的國際學生群體🪧，學歷生的管理目標、思路和方法都應是“趨同管理”👶🏼🕝，並強調了規則意識教育的重要性👈🏻。他同時提醒輔導員要加強與班主任老師的協作🧑🏼🌾，主動關心國際學生的學習生活，切實做好日常管理工作。
伴隨著麗娃河畔的陣陣清風和咖啡濃香👩🏫，本次沙龍活動在輕松愉快的氣氛中落下帷幕，與會老師紛紛表示將根據各自院系的特點，深入了解中外學生的需求，在今後的工作中加強朋輩交流平臺的建設、密切保持與職能部門的配合溝通🧅，協同做好國際學生的管理工作。老師們也期待著在日後能組織和參與更多類似形式的交流活動㊙️。